組織図

見方を変えれば、高級スタッフ派遣業でもあり、
長らく組織図はあまり機能していなかった。

ところが、
Performance improvement
という旗印を宣言してから、
優秀なスタッフは自分の役割に拘るようになって驚いている。
進化だと思う。

組織は、ビジョンと戦略に従いその役割分担を示すものである。

僕たちも、その機能と優秀なスタッフのキャリアを良く考えて
マッチングさせたいものだ。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

最新記事
記事のカテゴリー
リンク
弊社サービス

 

 

 
 
 

サイト内検索
過去の記事(月別)
情報配信:RSS