女子力

もし、経営にこう言う言葉があれば、
当社の現状は、女子力で伸びているのかもしれない。

中小規模のB to Bサービスは採用力が劣るので、
基礎能力という点では女性優位になりがちだ。

ただ、そういう能力を引き出すのは僕の様なおっさんにはなかなか難しいので、
無力だと思う。

彼女達の提案も意見も不安も不満も受け止めてあげる度量の大きなマネジメントは、
やはり、苦労して来た女性の方が上手だ。

お客様のためにというシンプルな旗の元にコミットメントの高いチームが複数できた。

僕達男性陣は、戸惑ったり焦ったりするかもしれないけど、
間違いなく、楽しみです。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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