多様性か動物園か？
多様性（ダイバーシティ）という言葉は、
かっこいい。
しかし、冷静に考えれば、一部の創造的なビジネス
やグローバル展開するエンタープライズを除けば、
マネジメントにとって、非効率で、不愉快な世界である。
そう頭では分かっているが、一方で、当社は、多様性を志向する。
そこには、合理的な理由がある。
秀才君や、バランス人材は、採れないからだ。
だから、一人ひとりの強みを活かさないわけには
いかないというお家の事情があるのだ。
当社の内面を見てきた友人、知人からは
「お前の会社は、まるで、動物園だな」
「さしづめ、社長は猛獣使いか？」
とからかわれるが、まあ、これは
ほめ言葉と解釈するようにしている。
