現場監督の考課者研修

管理職全員を集めた研修は
どうしても週末になりがちだ。

今日は、大阪の建築関係会社の
人事制度が完成して、導入する
ための考課者研修だった。

この業界は、だいたい20年から
30年人事制度が遅れている。

というか必要性がなかった。

だから、管理職全員建築現場監督
出身で、皆ごつくて怖い。

アイコンタクトを多用するぼくも
全員オッさんで、強面研修は
初めてだ。

でも、始まると驚くほど真面目で
一生懸命だったので驚いた。

何時も通り、レクチャーを
減らして、ワークショップを
多用するスタイル。

最初は、戸惑っていた彼等も
後半は白熱した議論というか
口論に安心した。

帰り際に一番目付きの鋭い
幹部が寄ってきてこう言った。

「先生、あんたは人垂らしだなあ
でも、楽しかったぜ、アバヨ」

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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