Harvard Business Review

5月号は別冊として、

「人材の未来、教育の未来」特集で
今日の移動中に夢中で読んだ。

執筆も以下のように魅力的だ。

出口治明
樋口泰行
小島順彦
藤原和博
富山和彦
松本晃
松本大

面白いようにその人材論に
共通点がある。

自分の頭で、考えること

多様な人間関係の中で
コミュニケーションすること

学び続けること


本当にそうだなぁと思う。
同時に、これだけの論客と
相違ない考えに至ったのも
まあ、進歩と自分を慰める。

後は、実践あるのみ。

この3つに年齢は関係ない
だろうから。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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