組織・人事・採用コンサルティング・アウトソーシング(RPO)を提供している 株式会社トライアンフ代表 樋口弘和のオフィシャルブログです。
今日から、新オフィスでの業務が始まった。
同じ恵比寿だが、駅からの坂が無くなり、
距離も少し近くなったようだ。
オフィスのグレードや家賃は、以前の荒井ビルと
まあ、同じだが、熊本BPOセンター拡大に伴い、
オフィススペースは、半分になった。
前の、大きなセミナールームなどがなくなった
くらいか。
今日は、初日なので、朝7時から来た。
固定席の執務スペースとフリーアドレス
スペースが、夫々稼動しているようだ。
予想外に多くのお花をいただいた。
うれしいものだな、やっぱり。
1958年、東京生まれ。早稲田大学卒業後、横河ヒューレット・パッカード(現日本ヒューレット・パッカード)入社。20年近く採用・教育・給与システムなどに携わり、コンピュータ事業部の人事部門を統括。その間、米国本社にて、キャリア採用におけるダイバーシティや、社員のワークライフバランス確保といった最先端の人事概念と、人的資源管理手法を学ぶ。1998年、組織・人事・採用コンサルティング、アウトソーシング(RPO)を手掛ける、株式会社トライアンフを設立。現在も、自ら中小企業の経営者として採用・定着・育成において実践を重ねながら、年間約80本の講演や取材、執筆活動に東奔西走。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、その実践から得られる経営・人事情報を発信し続けている。株式会社トライアンフ 公式サイト著書・理想の上司は、なぜ苦しいのか―管理職の壁を越えるための教科書(ちくま新書)・「3年で辞めさせない!」採用(講談社+α文庫) 等樋口弘和 公開セミナー情報http://seminars.triumph98.net/トライアンフの種 登録フォームhttps://www.triumph98.com/mail-magazine.html