10年

 当社の勤続10年社員は、凡そ10名。

男女比率は、同じ。

うち、15年が4名。

勤続とは別に、入社後出産した

お母さん社員も、ほぼ10名。


お客様の求めることについていく

ことで、生き残り、変化を是とする

会社の割には、多いのか、普通なのか

わからない。


先日、そんな仲間を数名集めて、近くで

食事をした。昔をそれほど懐かしむでもなく、

淡々とした時間の流れ。


メンバーの共通点を敢えて言えば、

「辛抱強い。他人に配慮が出来る。保守的である。」

当然、僕を除いての話だけど。


彼らの活躍や貢献は、地味である。

この地味さが、当社のDNAにつながり、

ブランドにつながっていることは

間違いのないことである。

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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