センパイ社長
人事部門のBPOビジネスは
大きく、ペイロールと
リクルーティングに分かれるが、
このニッチな市場を根気よく
続ける経営者は、あまり多くない。
僕が、尊敬している経営者は
皆この地味なビジネスに誇りを
持ち、悪戦苦闘の日々を
乗り越えて来た方々だ。
そして、やはり、スタッフの
成長が一番の楽しみだと
声を揃える。
今日は、そんなセンパイの
一人と2年ぶりの会食。
普通のサラリーマンが
始めた経営の苦悩を
分かち合える数少ない
センパイは、とても大切な
人だ。
大きく、ペイロールと
リクルーティングに分かれるが、
このニッチな市場を根気よく
続ける経営者は、あまり多くない。
僕が、尊敬している経営者は
皆この地味なビジネスに誇りを
持ち、悪戦苦闘の日々を
乗り越えて来た方々だ。
そして、やはり、スタッフの
成長が一番の楽しみだと
声を揃える。
今日は、そんなセンパイの
一人と2年ぶりの会食。
普通のサラリーマンが
始めた経営の苦悩を
分かち合える数少ない
センパイは、とても大切な
人だ。
