社内ブログ第2弾

業務上の社内
コミュニケーションという
ものは、まことに面倒なものだ。

本来、好きな人と好きな
事を話せば良いのであって、
このコミュニケーションと
いう言葉には、経営必要上の
意図的な匂いがプンプンする。

それでもなお、
同じ組織で働く仲間として
ある程度の自己開示やそれに
対するフィードバックは必要だ。

とても、骨の折れる仕事だが、
がんばって、自社らしく続け
なくてはならない。

お陰で、マネージャブログは、
いい感じだ。

4月からは、シニアスタッフ
中心の第2弾を始める予定だ。

想いを持って、人選もした。

肩肘張らずに続けていきたい。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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