朝礼

GWが終わり、私にとっては、USツアーが
終わる5月いっぱい休みのない繁忙期に
突入した。

がんばろう。

それは、さておき、当社は、今期とても
地味な 月次朝礼をおこなっている。

朝の八時からだが、熊本オフィスとも
つないで、大体70名くらいが参加する。

定例報告は、僕が、会社の経営について
できるだけ、数字と言葉で、今と未来を
話すようにしている。

こういうコミュニケーションのコスト
パフォーマンスは、1年を通じてみないと
把握できないし、正確には、止めて比較
しないとわからないので、我慢強い運用が
大事になる。

今日は、定例報告に加えて、
新人留学生の修士論文の報告があり、
とてもおもしろかった。

ダイバーシティが、如何に組織を
強くするのかと、運用の難しさを
久々に思い出した。

当社には、外国籍のスタッフが、3名
内2名は、新卒である。
彼らの強さを学ぶ機会があっても
いいなあ。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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