環境を変えること

仕事では、入社、異動の時期である。
転勤が伴えば、引越しということも
あるかもしれない。

いずれにしても、環境が変わる
これらには、期待と同時に不安も
伴う。

僕も、20年近くサラリーマンをやった
から何度か経験がある。

一方、自主的に、環境を変えようとする
人と、そうでなく、守ろうとする人が
いるが、間違いなく、伸びるのは前者である。

この差は決定的だ。
なぜならば、会社の外側は、変化の渦にある
ので、環境変化を嫌う人は、お客様の近くで
仕事ができない。

お客様に直接貢献する営業マンやコンサルタントも、
変化を嫌う管理部門は歓迎しないので、段々
能力を生かせる場がなくなってくるのだ。

経営者としては、若いスタッフは、
少し強引に異動させる
くらいでよいのかなあ、と思うこともある。

今の納得感より、未来の納得感を優先する
ような道を拓くべきではないだろうか。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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