最も困難なしごと
当社のような中小企業は、その知名度を
利用して、採用活動をおこなうことが
できない。
だから、工夫に工夫を重ねて、小さな
母集団を作り、丁寧にコミュニケーション
を重ねて、マッチングを進めるわけだ。
不人気業界や中小企業における難しさは、
まさにここにある。
それに加えて、当社の場合、クライアントが
一流であること、業務レベルが高いことから、
能力的には、相当高い人材を望むことになる。
採用力に比べて、求める人材レベルの
ギャップが大きな当社の採用は、恐らく
日本でも有数の
難易度の高い仕事だと思う。
利用して、採用活動をおこなうことが
できない。
だから、工夫に工夫を重ねて、小さな
母集団を作り、丁寧にコミュニケーション
を重ねて、マッチングを進めるわけだ。
不人気業界や中小企業における難しさは、
まさにここにある。
それに加えて、当社の場合、クライアントが
一流であること、業務レベルが高いことから、
能力的には、相当高い人材を望むことになる。
採用力に比べて、求める人材レベルの
ギャップが大きな当社の採用は、恐らく
日本でも有数の
難易度の高い仕事だと思う。
