カオナビ

有楽町の国際フォーラムで、パートナーの
カオナビ 柳橋社長との共同講演で、久しぶり
に「登壇」した。100名を超えるそこそこの
会場で、カオナビ様の人事組織データベースの
活用例を中心に、最新の人事マネジメントや
その変化の背景を、ほとんど事前打合せ無しに
時間一杯意見交換する、という形式だった。

柳橋さんと、僕は、経営者タイプは、かなり
違うけど、それだけに、二人の組み合わせは、
意外と相性が良く、僕のファシリテーション技術が
活かされるのだと思う。

現代マネジメントは、働くスタッフを、「個」として
理解し、尊重するという点で、伝統的な労務管理とは
大きく変化してきている。

部下を持つマネージャにとって、
Walking around by management
は、必須もしくは、常識になりつつあり、
多忙なマネージャが、スタッフ一人ひとりに
頭のスイッチを瞬時に切り替える道具として
「カオナビ」は、有効なツールだと思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

最新記事
記事のカテゴリー
リンク
弊社サービス

 

 
 
 

サイト内検索
過去の記事(月別)
情報配信:RSS