組織進化のストーリー

スポーツ界での優秀なヘッドコーチ
(監督)は、目標達成の為のチーム作り
に向けて、イメージを作り、その中で
PDCAを回して、マネジメントする
という。

この年になって、僕にも、
こういうスキルが身について
きたようだ。

誰を起用して
誰にサポートさせて、
どういうインプットを
与えると、組織がどのように
作用するのかが、
想像出来るように
なってきたのだ。

性格だろうが、
攻めのタイミングは得意で
守りには弱い。

こういう仕事は、多分脳ミソ
のある部分を酷使するだろうから、
時間と業務に追われる今は、
多分機能しない。

だから、早く、担当部門を
正常化して、そういう状態に
しなければならない。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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