社内接待あれこれ

連日の社内スタッフとの
会食が続く。


金曜日から、 東京サイドの
ハイ・アチーバー達と
永年勤続の夫婦合計5名を
お祝いする会



若い女性スタッフが3名選ばれたが、
皆が順調に進んできた
わけではない。
いや寧ろ、劣等生がいつの間にか
化けた、と言う言葉が似合うだろう。

そういう彼女達のちょっと
だけ昔の辛い日々を知っている
だけに、本当にめでたい場だった。


土曜日には、 東京サイドの新人と内定者
合計6人を招いてのランチョン。
そこには、中国からの留学生が
2人おり、必然的に、あの国の話を
日本と比べながらする時間が
長かったかなぁ。
そして、熊本に移動して、
ハイアチーバーと
永年勤続のお祝い会


熊本オフィスでも、とりわけ
寡黙な男性メンバーが3名、

しかも、全員独身ということで、
日曜日夜に強行。

とても、静かにお祝いの会が
始まったのは、最初の話題が、
「健康とダイエット」
だったせいか。

しかし、数年不在のセンター長を
総選挙で選んだらどうか、など
自分たちの職場を、どうするか、
という普段語り合わないことを
語り合い、それは、楽しい2時間だった。

さて、明日は、熊本リーダー
達と5時間のミーティングと
会食だ。
明日は、どんな場になるだろうか。

今年のテーマは、

コミュニケーション

だから、積極的に続けていきたい。

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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