次世代リーダ・トレーニング＠シリコンバレー（１）
私が、組織づくりでお手伝いするお客様は、
なぜか、社歴の永いファミリービジネスが多い。
ファミリービジネスの根幹は、環境が
変わらないことと、守りの経営が継承
できることだと思う。
ところが、よく考えてみると、もうこれからは、
環境もバンバン変わるし、守りだけでは、10年と
会社は、もたない可能性が高い。
つまり、これからの経営者を目指す人は、
現行のビジネスの経験だけでは、とても
苦しいことになるのだと思う。
世の中のニーズの変化や
市場の変化をどう捉えて、次の事業
を作っていけば良いのか、
そういうことを目的とした次世代リーダ
育成ビジネスが、この数年の目的だったが、
ついに、ほぼ、コンセプトとコンテンツが
完成してきた。
「デザイン思考」
という米国シリコンバレーで、主流になっている
商品（ビジネス）開発のメソッドを使った研修を
日本とシリコンバレーで6ヶ月かかっておこなう
という壮大なものだ。
