次世代リーダ・トレーニング@シリコンバレー(1)

私が、組織づくりでお手伝いするお客様は、

なぜか、社歴の永いファミリービジネスが多い。

 

ファミリービジネスの根幹は、環境が

変わらないことと、守りの経営が継承

できることだと思う。

 

ところが、よく考えてみると、もうこれからは、

環境もバンバン変わるし、守りだけでは、10年と

会社は、もたない可能性が高い。

 

つまり、これからの経営者を目指す人は、

現行のビジネスの経験だけでは、とても

苦しいことになるのだと思う。

 

世の中のニーズの変化や

市場の変化をどう捉えて、次の事業

を作っていけば良いのか、

 

そういうことを目的とした次世代リーダ

育成ビジネスが、この数年の目的だったが、

ついに、ほぼ、コンセプトとコンテンツが

完成してきた。

 

「デザイン思考」

 

という米国シリコンバレーで、主流になっている

商品(ビジネス)開発のメソッドを使った研修を

日本とシリコンバレーで6ヶ月かかっておこなう

という壮大なものだ。

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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