クロス・コミュニケーション

土曜日は、熊本オフィスの上半期
レビューをやった。


来期から、ようやく、BPOセンター
として、自立した組織にする
事を決めたので、今回は、
マネージャー全員参加とし、
業務上必要なスタッフも、数名
同行させた。



レビュー4時間に、懇親会2時間
という長丁場だったから、準備も
出張も大変だったけど、とても
意義あるコミュニケーション
イベントとなった。



東京同様できるだけ多くの
スタッフを登壇させて、クロスの
質疑応答を促進したお陰で、
距離感のあった事業部同士の
交流が、促進されたと思う。



コミュニケーションイベントは、
投資であり、今回は、ざっと、
100万円程度か。



それを上回るパフォーマンスが
実感できたので、よかった。



それにしても、熊本は、女性
スタッフが元気で、エネルギーを
感じる。



きっと近いうちに、熊本で一番
女性が活躍する会社になるだろう。

 

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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