マネジャーの最も大切な仕事(テレサ・アマビール)
ハーバード教授が、30年以上の
月日をかけて、膨大なデータを
分析した様な本だった。
主張する内容は、アカデミックな
分析を恐らく、極力少なくしたもので、
実務的で丁寧な記述が目立つ。
部下の感情やモチベーションの
理解と管理を細かく、丁寧に
やりながら、小さな成功体験を
きちんと積ませましょう、という
部分は、私の主張及び実践と
重なるところ。
教育、人事関係の方々に
オススメの良書である。
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