賞与メッセージ

一時は止めていた賞与封筒に
同封するメッセージ作りを
再開した。

しかも、今年は、マネージャー
にも、参加させた。


こう言うメッセージが、どのくらい
意味のあることか、は正直
わからない。


部下として、受け取った事もないし。

でもやはり、日頃の感謝の気持ち
を素直に伝えられる貴重な機会
だと思い直しての復活である。



今年は、130人分である。


短いメッセージだが、1人ひとり
のスタッフの半年に思いを馳せて、
書き込むのは、意外と重労働であり、
週末が、あっという間に終わって
しまう。


無駄な仕事ではない事を
祈りつつ、今年も頑張ろう。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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