モチベーションマネジメントの真髄(小笹芳央)
小笹さんは、僕にとっても
１つの目標になる人だ。
目標の大きさやビジネス展開する
力では、足元にも及ばないが、
経営と人事 という取り組みでは、
常に、2～3年先行されているような
気がする。
いつも、著作を発行前に送って
いただくが、今回のものは、
なかなか力作だと思う。
人事関係の方にも、使える
アイデアがいくつもあると思う。
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