Thanks letter


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昨日は、コアスタッフ2名の
送別会に超多忙な中30人以上の
スタッフが集まって、とても賑やか
な会となった。



二次会にも大半が参加して
盛会だったようだ。


卒業する2人が会社のことにも
配慮してくれたおかげで、十分な
引き継ぎと心構えができて、それも
あって、皆んなの感謝の気持ちが
ここに集まったに違いない。



所で、熊本オフィスは、東京の
コピーで良いはずはなく、やはり
個性の主張があるべきだ。


Thanks letter という制度は
熊本独自のもので、とても自然
に導入された。


今このオフィスの気運は凄く良い。
スタッフ一人一人の意欲が上を
向いていて、ボトムズアップの
リーダーシップがあちこちで花
咲こうとしている。


きっとここでは、カリスマリーダー
よりも、そういうリーダーシップ
が似合うのだと思う。


今回の熊本出張は久しぶり
だったけど、来てよかった。





プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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