想定外の人生

今年は、10名の若者が、
このめでたい日に恵比寿本社に
集まってくれた。

 

 

過去最高の採用人数の更新である。
苦労したスタッフには、感謝したい。

 

列席したスタッフも同人数ほどで

 

 

 

 

ちょっと賑やかな式となった。
 

 

 

 

同じ採用でも、経験者採用と違って

新卒採用は、入社1年前に
採用(投資)を決め、

普通入社後1年は、事業に貢献はできないという

大型投資である。

 

 

だから、彼らが集う入社式というものは、

会社の実力と組織が成長したことを実感

すると同時に、更なる成長への意欲を

書き立てられるどんな一日でもある。

 

 

この大変化の時代に縁あって当社を

選んでくれた彼らには、
是非今日の志を忘れずに、
これからの「想定外の人生」に

悠々と身を預けてほしい
ものだと思う。






 

 

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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