新人の熱量

今週から、オファー面談と呼ぶ最終合格者

との面談が始まった。どの子も、とても

良い子ばかりで、学生のレベルが上がって

きているのが良く分かる、特に、「素直さ」

と「向上心」において、それが顕著である。

 

面談が終わると、僕もエネルギーをもらって

元気になる。もう少し言えば、経営意欲が

確実に上がり、心身ともに若返るようだ。

 

また、以前も書いたことだが、今年入社の新人は

朝早くから出勤し、朝も、そして、帰宅時も

オフィスにいるスタッフ全員に大きな元気な

声で帰っていく。

 

引きづられるように、ここ数年入社のスタッフ

の挨拶も表情も元気になってきたようだ。

 

このような若い子達からエネルギーをもらう

という連鎖はとても不思議である。

 

きっと、子供を授かった若いお父さんが、

仕事や生活に気力が漲るのと同じであろう。

 

 

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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