失敗から学ぶ
大型採用プロジェクトが受注後上手く機能せず、
予定を大きく超える人員を投入して必死に消化
作業を数ヶ月かけた。
一時は、スタッフの健康状態も深刻な状況で、
チームそのものも、崩壊してもおかしくない、
という状況にまで追い込まれた。
それが、各位の渾身の協力で、
漸く落ち着いてきて、
お客様から安心してみていただけるように
なったようだ。
毎週のように、マネージャーと
レビューミーティングを
おこなっていたが、それも今日が最後。
さて、ここから、彼らが何を学ぶか。
失敗から学ぶPDCAを真剣に行うか。
それさえ、行えば、怖いものはない。
若い会社は、失敗を恐れていても
仕方ない。
むしろ、それを乗り越えてこそ、
TRIUMPH であろうと常に思う。
