Review 2
昨日の続き。
当社の強みの１つは、
マネジメントダイバーシティ
である。
社長が無能故に、当社の役員は
個性的かつ信念を持っている
者ばかりだ。
普通のオーナー社長であれば、
その人の能力の限界で、会社は
成長が止まるのだが、僕の場合
自分の無能さを誰よりも理解して
いるので、彼等の意見を聞く事に
全く抵抗がない。
特に会社が上手くいかない時は
原因の多くはトップにある、
と思っているので、どんどん
任せる。
上手くいかないこともあるけど、
独りよがりよりは、組織の学び
になる。
多様なマネジメントチームが、
議論しながらも、お互いを尊重して
いるところに意外な強みがある
様な気がしてならない。
