ちゃんとした会社では、勤続１０年なんて、別に表彰にもならないのかもしれない。

だけど、何度も言うように、当社は能力以上の成長を組織も人も求める気質があり、また、お客様や仕事へ誠実なスタッフが多く、どうしても、ハードワークになりがちで、１０年勤続は、普通の会社の２０年に該当するかもしれない。

ということで、１０-２０年一緒に働いた仲間は、もう同志と言っても良い。基本は、会社中心の付き合いだが、家族も知っているし、プライベートも飲み込みながら付き合ってきた。

彼らとの個別面談を始めた。事前にお願いした宿題は、「働く職場でいやなこと、嫌いなこと」。これが面白かった。ほぼ、僕の価値観とぴったり。

いわく、

・フェアでないこと

・マナー悪いスタッフがいること

・わがままな人

・人のせいにする人

・細かく管理、報告させられること

・プライベートへの過度な介入

そして、もっとも驚いたのが、もう一つの事前課題である「気にならないこと」。

いわく、自分にはかなわない能力と意志の強さがある人は、年齢、性別関係なく尊敬する。