Over40 camp 3
第3弾、10年以上当社で働く価値観に共通点はあるか？
・根性
・成長
・低いプライド
これらが上がったが、「根性」は一番伝承が難しい。若い人は、引くだろう。こういうものをどう自然に継承するのか、唯一の新卒スタッフに考えさせることにした。
「振り返りと今後のプラン」は普通の真面目な日本人が苦手とするところだ。
お上や、会社社長にお任せということが多いし、親の介護など殆どのスタッフが計画していない。
今回の合宿の大きな目的の１つが、「人生における振り返りと今後の計画作り」を教えるという壮大なお節介である。
人様に依存せず、主体的に自分の人生を生きるとは、そういうことだと思う。
