熊本レビュー

市場の変わり目である
今期のテーマは、

「変化を先取りしよう!」

というところか。


元来保守的である熊本のしなやかさが、

経営の生命線であると思い、

第一四半期を終えた

レビューミーティングに全役員が

集まって、メッセージを伝えた。


ここ数年の入社スタッフは、
他の事業や熊本以外での仕事の
経験もあり、元気で行動量も多い。


寧ろ、社歴の長いスタッフ程
悩ましい思いを抱えているのかもしれない。


それでも、50人以上のスタッフが
集まって、二次会まで30人以上が
元気に騒いでいた。


以前より、素直になり、
元気になり、ボトムズアップの
エンゲージメントが感じられる
ようになって嬉しい。
 

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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