熊本レビュー
市場の変わり目である
今期のテーマは、
「変化を先取りしよう！」
というところか。
元来保守的である熊本のしなやかさが、
経営の生命線であると思い、
第一四半期を終えた
レビューミーティングに全役員が
集まって、メッセージを伝えた。
ここ数年の入社スタッフは、
他の事業や熊本以外での仕事の
経験もあり、元気で行動量も多い。
寧ろ、社歴の長いスタッフ程
悩ましい思いを抱えているのかもしれない。
それでも、50人以上のスタッフが
集まって、二次会まで30人以上が
元気に騒いでいた。
以前より、素直になり、
元気になり、ボトムズアップの
エンゲージメントが感じられる
ようになって嬉しい。
