組織化って出来つつあるかも

先日の上半期レビューと
その後のファミリーデイ


は既に紹介したように
秀逸なパフォーマンスで、
コミュニケーションの
プロフェッショナルが
生まれつつある。


だが少し振り返ると
役員総出で、前日まで
バタバタで準備してこなし、
終わった頃には徒労感しか
感じなかった事が去年の事のようだ。


いつの間に
こんなふうに任せて上手く
いくようになったのか、
振り返れば5年前、内部崩壊
しそうなほど社内が乱れた
時に、思い切って、若手に
組織運営を任せてから、少しづつ
好転して来て、気がついたら、
今日がある、ということだ。



だから、大事なことは
この権限委譲の
機運を止めない
事だと思う。


ちょっと寂しい時もあるけどね。
そこはガマン、ガマン。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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