在宅勤務の不思議

今年度より有給休暇の取得が
義務付けられて、3月は、
仕事が大好きで取得日数が
足らない役員やマネージャー
から一斉に有給休暇申請が
上がってきた。


今は、在宅勤務中心だから
誰が勤務中か休暇か
よくわからないが、



それにしても、在宅勤務
というものは、妙なものだ。


やはり疲れるし飽きるのだろう。
若いスタッフも結局
オフィスに集まるようだ。


件の役員は、4日の休暇で
病気になりそうだったと
言っていた。


通勤時間の無駄は議論を
待たないが、長い在宅勤務は
必ずしも、労働者の生産性を
あげないのではないか、と思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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