フレックスタイム

自由を象徴する
フレックスタイム制度


前職でもあったこの制度が
あまり好きになれずに、自由な
働き方と矛盾するが、導入を
見送ってきた。



しかしこれは、先進的な
日本の会社でも多いことだ。



日本の組織運営にあまり
マッチしないのだと思う。


しかしこれは会社運営を
通勤地獄という個人の苦痛
を前提に行っていることで、
不公平感は拭えない。


コロナ問題で、
働き方の実態が大きく
変わろうとしている中で、


大都会の通勤事情を
避けるためには、ある意味
当たり前になってくるだろうと
思う。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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