チームのことだけ考えた

サイボウズの青野さんの本だが、
随分長いこと売れている様だ。


随分昔に、人事責任者の
山田さんにはインタビューして
いたけど、青野さんには会った
事がなくて、手にとってみた。




モチベーション理論の所は

「それは僕のプレゼンだよ!」


と言いたかったが、僕も
誰かさんから教わったか
忘れてしまった。


創業からのバタバタは、
まさに僕の経験と一緒


だけど、この失敗から
学べる彼はすごい。
恐らく自らを振り返る
素直な心の持主なのだろう。



作りあげたサイボウズの
人事制度はユニークで参考には
なるけど、それだけ。



ビジネスと風土の違う
当社にコピーできるものは
限られている。


そういう読み方ができる
人にとっては良い本だ。


成果を盲目的に賞賛する
のは、評論家だけで良い。


きっと青野さんは次の
ステージに向かって、
作りあげた制度をしなやかに
壊そうとしているのではないか?

 

プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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