経営者の資質

先日大学に何人かの経営者が呼ばれて、
パネルディスカッションを行った。


全員創業オーナーであり、
まあまあ頑張って成長させているので
勢いがあったし、
何よりもリアリティが高かった。


最後に学生から
「後継者の条件は?」
というすごい質問が出て、僕は少し
考えてこのように答えた。


艱難汝を玉にす というが
本当だと思う。


予想できない問題と対峙することで
鍛えられるし結果として、会社も伸びる。
そう思える旦力が必要で、それは
何が起きても人のせいに
しないことだと思う。


それができて初めてスキルとかの
話かなあ。
プロフィール
樋口 弘和
株式会社トライアンフ
代表取締役

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